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                省人社厅:假期延长期间工作按工资200%支付 延迟㊣复工期间按合同规定标准支付工资

                时间 : 2020-01-31 09:28:54 来源 : 南方彩神官方app网站登录日报网络版 【字体: 【打印】

                  1月30日,针对公众关心的春节假期↑延长假期间、延迟复工期彩神计划全能版间、受新型冠状病毒彩神争霸8手机版肺炎感染患者隔离↓期间工资待遇怎么算等彩神ii的网站问题,省ω人社厅作出了权威解答,明确在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业彩神v1计划网安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于↑劳动者本人日或小时工资的200%支付工资∞报酬。

                  对新型冠状病毒感染的肺炎◥患者、疑似病人、密切接触者在☆其隔离治疗期间或医学观察期间以彩神通关注码对应码及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致⌒ 不能提供正常劳动的彩神计划飞艇全能板企业职工,企业不得与职工解除※劳动合同。

                  问:2020年春节假期延长假期间工资待◣遇如何确定?

                  答:在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付ξ 工资报酬。

                  问:我省延迟复工期间工资待遇如何确定?

                  答:按照《彩神app官方网站登录关于企业复工和学彩神下载app校开学时间的香港财神彩神网站1通知⌒》要求,除特殊情形外,本行政区域」内各类企业复工时间不早于2月9日24时。

                  2月3日至9日未复工√期间,根据《广东省工资支付条例》、人社部办谁有彩神争霸的网站公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染∑ 的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)关于停工、停产期间工资支●付相关规定,企业应当按照劳动合⊙同规定的标准支付劳动者工资。

                  值得注意的△是,符合规定ξ不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。其中,企业在休息日安排①劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工彩神viii下载资报酬。

                  问:新型冠状病毒感染的肺炎患彩神x平台者、疑似病人、密切接♀触者被采取隔离措施期间工资待遇如何确定?

                  答:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应∴当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进彩神4行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期【有关规定支付其病假工资。

                  问:受疫情影响的劳动关系如何√处理?

                  答:(一)对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因彩神通代理会专用政府实施隔离措施或采取其他紧急措卐施导致不能提供正常劳动彩神争霸500彩票app的企业职工,企业不得依据《劳〗动合同法》第四十条、四十一条与职☆工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至▼职工医疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的彩神x合法吗紧急措施结束。(二)用工彩神争8大发快3单位不得以出现《劳〗动合同法》第四十条、四十一条规定的♂情形,将新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者或者因政府采取彩神x下载网址隔离措施ω 以及其他紧急措施导致不能提供正常劳动的人员中的被派遣劳动者退回】劳务派遣单位。被派遣劳动者在』用工单位期间的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策。

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